——天门职业学院中等职业教育模式解读(三)

本网讯（通讯员 王慧辉）“在校期间我们进行了大量的专业实践，现在一上岗就很快适应了。”天门职业学院11级酒店管理专业的万葵告诉记者，现在在学校推荐的实习单位工作很顺利。

万葵在09年进入天门职业学院中职部学习，两年后顺利通过考试成为11高职酒店管理的学生，今年6月，由学校推荐、老师带队到上海实习。她的经历是近年来天门职业学院校企合作共育英才的一个缩影。近年来，天门职业学院“以服务为宗旨，以就业为导向”，走产学结合新路，创新工学结合模式，着力提高人才培养水平，造就适应生产一线的技能人才的办学理念，大力开展学校与企业和用人单位的合作，走出了一条独具特色的校企结合之路,为中职生就业开辟了一条新路。

学院一方面改革教学模式，深入推进模块化教学改革，加大专业课与实践课开设比重，以“省级、市级、校级”三级教改专业为轴心促进专业建设；丰富和发展“校企结合”内涵和形式，衍生了订单培养、工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等符合学校实际的教学模式；推行教学管理运行与质量监控“两条线”，形成“管理与协调、组织与实施、监控与评价”三者彼此独立、相互协调的教学质量保障体系。

另一方面，学院与多家不同行业的优质企业合作建立了长期、稳定的学生实习与就业工作网络。学校根据学生实习需求，在企业厂区建立教学区，联合开展顶岗实习，产教结合抓实训，实行校企一体化管理和综合考核评价，让学生了解企业文化、熟悉生产工艺、掌握技能，为输出高质量的技能人才提供了保障。企业根据自身需求，结合学校办学特点，开展订单式培养，并制定招生培训就业计划和相关激励措施。与学院共建实训中心。主要合作企业有：天门永安驾校、金兴达汽车零部件有限公司、天门纺织机械有限公司、东风华泰(天门)铝轮毂有限公司、武汉和沐电气有限公司、武汉湖锦娱乐发展有限公司、索尼凯美高（苏州）电子有限公司、苏州新海宜通信科技股份有限公司、比亚迪股份有限公司、北京商鲲教育集团、东方领航教育集团、安川首钢机器人有限公司等。本着“资源共享，人才互用，合作发展，实现共赢”的原则，学院与企业以“定单式培养”和“顶岗实习”的合作方式联合办学，近几年来，学校已为这些企业定向培养各类人才800余人次。

此外，学院切实做好回访工作，促进产教结合。一是对已就业的学生进行跟踪回访。二是对学生就业的企业进行回访。通过这种针对性回访，一方面，了解企业人才需求动态和学生的就业状况；另一方面，了解企业的岗位需求和学生能力之间的差距。对学生和企业的回访拉近了学校、企业、学生之间的距离，在毕业生、企业和学校之间建立了沟通的桥梁，密切了学校与企业、学校与学生的关系，有效地促进了产教结合。