本网讯（通讯员 孟芸 周长洪）为加强新学期德育工作管理，切实做好开学前各项工作的协调部署，8月21日上午，茶学院召了开2019年秋季学期开学工作会议。茶学院全体教师参加会议。

 会上，茶学院党总支书记肖蓉首先对新入职的7名青年教师表示欢迎，并对新教师提出两点要求：第一，要树立终身学习的理念；第二，要做教育教学的有心人。随后，肖蓉回顾了茶学院2019年上半年主要工作，充分肯定了茶学院在上半年取得的喜人成绩，并代表茶学院领导班子对为茶学院教育教学做出贡献的全体教师表示衷心的感谢。她指出，下学年茶学院迎来了新的机遇和挑战，要把握发展机遇，在推进“教改”建设方面要把握关键节点、加强管理、细化措施，努力提升教育教学质量，实现新的发展目标。

 会上，教学秘书张容容向各位老师传达学校2019年下半年相关工作重点。一是要加强制度建设，明确岗位职责，严禁教师旷课缺勤，完善各项工作的管理制度。二是关于教师暑期实践学习和“国培计划”，强化实践和培训，将实践和培训经验落实到今后的教学工作中。三是各教研主任及全体老师要开拓学术研究，积极发表科研论文。四是规范撰写教学教案，为新学期的“教学比武”大赛做好准备。五是检查实训耗材，核对教材数量，落实教学用具准备等相关工作。

 学工秘书林伟在会上提出建设常态化、制度化“学期座谈会”，结合工作情况大力开展茶学院特色教学文化。同时，希望老师们在日常学习和生活中能多关心学生的身体健康和思想状况，做好安全教育工作，注意安全隐患的排查，发现问题及时上报，严防安全事故。

    会议最后，肖蓉作总结发言，强调新学期开学的各项工作重点，对教学准备，教学场地、师生到位情况等工作提出具体要求，确保新学期教学工作顺利开展。同时，要求全体教师学习党的时政热点，将学科教育与国情发展相结合，深入推进学院内涵建设，积极发挥“模范带头”作用，以饱满的工作热情投入新学期各项工作，提高认识，踏实努力，共同推动茶学院各项事业的发展。