本网讯（通讯员 李颖）2018年9月10日，继教学院全体成员在C栋1楼培训教室参加部门开学工作会议，天门职业学院副院长汪进兵出席会议。

 继续教育学院院长陶艳妮对上半年以来学院取得的成绩作出充分肯定，并对下半年科室人员分工进行调整。她表示，2018年上半年以来，在学院党委院委的正确指导下，继续教育学院取得了不少亮眼成绩，面对新学期，要有新突破，也更要有新作为。针对自学考试存在的学生基础薄弱，考试难度大，自考通过率低的问题，建议采取面授环节强化教学管理，借助学校师资力量对自考学生进行点对点辅导，增加我院自考学生通过率；对于成人高考和华师网络工作，要注重痕迹管理，抓好工作细节，简化流程，高效服务，让学历教育成为天门职业学院乃至天门市的一块招牌；针对技能鉴定工作，要实现技能鉴定全校学生大覆盖，鼓励学生在校期间参加职业技能鉴定，拓宽学生就业渠道，增强社会竞争力，力促大学生创业就业；针对短期培训工作，要夯实培训教育的常态化，提升培训学习效果，丰富学习载体，达到培训目的。

    汪院长对培训工作进行总结性发言。汪院长提出，学校发展处于上升阶段，师资紧张，工作繁重，更要求全校老师团结协作，拧成一股绳，齐心协力谋发展，凝心聚力促和谐。继教学院要加强科室成员之间的协调配合，在遇到困难时齐心协力，形成工作合力；要明确科室岗位职责，分清主次，人适其岗，人尽其才，人尽其用，进一步调动科室人员的积极性和参与性；要落实痕迹管理，服务工作进一步细化，做到工作留痕，责任落地。