按照《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)要求，为做好我校第二批入围对象的面试考核工作，特制订本通知。

 一、资格审查

 （一）资格审查时间

 2020年7月21日，上午8：00

 （二）资格审查地点

 天门职业学院C栋2楼接待室（3211）

 （三）资格审查材料

 1、身份证原件及复印件1份;

 2、本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份，还需提供各学段教育部学历证书电子注册备案表;

 3、2020年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份，如不能按时毕业学校将取消聘用；

 4、2020年应届毕业生推荐表原件及复印件1份;

 5、有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)原件及复印件1份;

 6、党员需提供党员证明材料；

 7、外语等级证书及其他所需证书和科研成果等荣誉证书的原件及复印件1份；

 8、面试工作还需要准备十份简历、十份教案；

 9、应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

 （四）注意事项

 1、资格审查贯穿招考工作全过程，对不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

 2、现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。

 二、面试

 （一）面试对象

 面试对象以学院官网上公布的参加我校面试人选为准。具体见《面试人员名单》(附件1)。

 （二）面试时间

 7月21日上午8：00

 （三）面试方式

 面试由结构化面试+试讲构成

 1.结构化面试（占面试总成绩40%）

 面试方式为结构性面试，重点了解应聘人员的职业道德素质、语言表达能力、专业技术掌握程度、实践能力大小等。面试时间为10分钟。

 2.试讲（占面试总成绩60%）

 试讲主要是考察应聘人员的教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果、教师基本素养等五个方面。

 试讲内容：由应聘人员根据自己所学专业选定，教案按照一节课（45分钟时间）准备，自备纸质教案十份。

 （四）面试评委组成

 本次面试评委设九名，由校级领导、部门负责人担任评委。

 设主评委一名，主要负责考场面试工作，组织其他评委熟悉面试程序、要求及掌握评分标准，对有争议的考生面试分数做出裁决。

 市教育局、人社局领导负责对面试全过程监督。

 （五）面试考场和工作人员的设置

 面试设立1个资格审查室，1个休息室，1个面试室。考场设立考官席、监督席、记分席、考生席。具体安排如下：

 （六）面试程序

 1、考生在规定的时间内到达指定面试考场，通知未到或迟到30分钟者，作弃权处理。考生在现场确认点报到登记、上交表格、提交资料，然后在资格审查室集中，由工作人员向考生宣读面试注意事项，并先抽签确定专业面试序号，再分专业抽签确定考生应考序号。

 2、考生在候考室集中后，所有通讯工具关闭后交由监考人员统一管理，考生不能与外界人员接触和通话联系。

 3、考生由引导员带领进入考场应试。

 4、评分记分。面试实行百分制。具体见《面试具体程序》（附件2）

 （七）面试工作要求

 1、坚持公平、公正、公开原则，公开选拔，平等竞争，择优录用。

 2、各面试考官要坚持标准，客观公正评分。

 3、面试人员应严格遵守考试纪律，应试完毕后按规定及时离开考场，不得与候考人员接触。

 三、防疫要求

 应聘人员应当自觉服从天门职业学院的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从天门职业学院防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

 附件1：面试人员名单.doc

 附件2：面试具体程序.doc

 天门职业学院

2020年7月15日