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【八千里路云和月】工匠精神植于心 实力铸造真英雄

点击:1275  发布时间:2019-1-2 15:21:06

——天门职院纪念改革开放四十周年暨天门职业教育改革发展历程(五)

 金秋10月,全省高校各类技能大赛接踵而来。天门职业学院在省级技能大赛中捷报频传,展现了过硬的专业知识、熟练的实践技能和良好的精神风貌,提升了学院知名度和美誉度。

 近年来,学院在全国、省在教学比武中获奖9项;在全省医学职业教育技能大赛中,师生获得奖项24个;冉庆华、阳军、陈鹏、陆燕青的《职业院校创立产学研合一构建“三真”实践性教学模式》荣获湖北省高等学校教学成果奖三等奖;在湖北省医学职业教育年会上,李圣雄的论文被评为一等奖,卢明华论文被评为三等奖;在全省中职学生技能大赛中,获数控车工三等奖;全国中等职业学校“创新杯”英语教师信息化微课教学设计大赛,张萍、程晨、王侨丽获得二等奖;湖北省信息教学比赛,思政课部教师微课设计获得一等奖、二等奖各1项,信息化教学设计获得三等奖2项;何媛媛参加湖北省茶业职业技能大赛,获得评茶员铜奖;湖北省中等职业学校基础课教师说课程大赛,张萍获得三等奖;荆楚心理学应用论坛,李圣雄获得优秀学术论文一等奖,丁毓获得三等奖。

 天门职业学院通过竞赛检验教学效果,“以赛促教”。在省内所有高校赛事,部分国家级专项赛事中,都有天门职业学院代表队。他们为提升学院影响力,擦亮天门城市名片,发挥着重要作用。

 2018年5月5日至6日,由湖北省教育厅主办的“襄阳高新杯”2018年湖北省大学生机械创新设计大赛暨第八届全国大学生机械创新设计大赛湖北赛区比赛在襄阳职业技术学院举行。全省50所本专科院校的2000多名师生同台竞技,共计征集作品700余项,现场入围331项作品。天门职业学院机械电子工程学院从中脱颖而出,参赛6个项目,获省级二等奖2项、三等奖4项。

 在全省茶艺师职业技能大赛中,学院获得个人赛和团体赛的双冠军;在全国护理职业技能大赛、省信息化教学竞赛、省职业院校技能大赛中,学院分获一二三等奖等不同奖项。

 学校有没有竞争力,毕业生受不受欢迎,与学校专业的设置和调整有很大的关系。学院准确把脉行业发展,找准学校发展切入点,在明确职业教育人才培养定位的同时,不断推动人才培养模式、人才培养手段的创新,把工匠精神、职业操守、人文素质、文明礼仪等贯穿教学全过程,大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,培养全面合格的高素质技能人才。在专业规划、课程改革、师资培养、实训设施建设、校企合作等方面加强统筹、综合布局,根据社会需求的转变对专业设置进行及时的调整,并重视与企业、行业的接轨,“既传承优势传统品牌专业,又与时俱进坚持创新发展。”

 学院让教师、学生走出书本,走出课堂,走到社会中去,通过学习、比赛、交流等方式,提升自身能力,用实际行动诠释“读万卷书、行万里路”的现实意义。以赛促学成绩增长迅速。2013年至2018年,学院参加省级以上技能比赛获奖50项。2018年,医护学院在护理职业技能大赛获得个人全能一等奖1项,二等奖1项,三等奖2项;2017年,在省级以上赛事获奖23项,护理职业技能大赛获得20项;2016年,省级以上技能赛事获奖8项,林伟指导学生参加第二届中国高等职业院校健美操锦标赛获得团体三等奖。

 

 陆羽国际茶学院,坚持以文化人,行稳致远,探索专业培养、自主选修、免费培训“三结合”开放办学,传播茶艺茶文化。在天门市,20余万人受到茶艺、茶文化熏陶,专业培养、自主选修“茶艺专业”的毕业生就业率100%。在海外,在北京,在深圳,在武汉的高档茶楼和会所,到处都有从这里走出的学生。茶学院连续6次参加湖北省组织的茶产业技能大赛并屡获大奖,2次参加国际茶道邀请赛并获团体银奖和“最佳茶席设计奖”。

 机械电子工程学院,实施“产学结合、工学交替”的人才培养模式。学院拥有一流的实习实训设备,各专业都有自己的校内实习工厂,学生不出校门就可以接受先进企业的生产模式和企业文化的熏陶。学院与20多家国内知名企业建立了深度的校企合作关系,构成了实践教学的强大后盾;学院设有国家职业技能鉴定所,所有专业均可进行多个工种的职业技能鉴定,并颁发相应证书;学院与省内外五十多家企业建立了紧密的毕业生供需联系,学生入学即可签订就业协议,能就业,就好业。

 医护学院,由名师领衔,以中青年学者为主、校外专家学者助阵,构成强大的师资阵容。学院密切联系本地及沿海、沿江等经济发达城市的用人单位,探索校企合作人才培养模式,打造就业直通车。成立就业指导中心多渠道向社会择优推荐毕业生,采取定单培养、双向选择、自主创业、继续深造等途径推荐学生就业。护理专业学生毕业后,除在本地就业外,不少学生在北京、上海、广州、深圳、武汉等地三甲以上医院从事护理工作。

    继续教育学院,在学历教育、技能鉴定、职业培训三个方面成绩斐然。按照天门市委、政府提出的“干部培训在党校,其他培训在职院”要求,学院不断完善培训条件,把安监系统标准化考场引入校园,投资建设培训机房,增强培训硬实力。2017年,学院组织完成了全市教育系统学前教育类系列培训、茶艺师培训、护士资格证培训、复员退伍军人技能培训等累计培训达2230人次,创收322.25万元。作为天门市省级高技能人才培养基地、市级红十字会医疗救援人员培训基地、复员退伍军人培训基地、特殊行业从业人员培训基地,学院按照“规范管理、挖掘资源、拓展市场、注重效益”的原则,每年能培训各类人员近3000人次,推动经济社会发展所发挥的作用越来越重要。